Corsi di Formazione Privacy e Aggiornamento del Personale

Consulenza Sistemi di Gestione Aziendale & Consulente Privacy & DPO

Corsi di Formazione Privacy e Aggiornamento del Personale

Il nostro studio di Consulenza Privacy eroga corsi formativi per adempiere alla normativa che definisce la formazione come una misura minima di sicurezza.

Il Titolare del trattamento è pertanto tenuto a pianificare corsi privacy periodici per tutti i dipendenti e collaboratori incaricati del trattamento dei dati e per le figure addette alle attività di controllo (DPO, Amministratori di sistema e Responsabili privacy).

I corsi privacy proposti dal nostro studio di Consulenza Privacy, sono specifici e diversificati in base alle funzioni delle figure privacy.

Il nostro studio di Consulenza Privacy organizza corsi formativi in aula, oppure presso la sede aziendale del cliente oppure svolti in modalità e-learning e prevedono un test finale per la verifica di quanto appreso.

Le tematiche affrontate durante l’attività di Formazione e Aggiornamento del Personale

Il personale addetto del nostro studio di Consulenza Privacy durante i corsi formativi illustrerà ai partecipanti le seguenti tematiche:

Il programma dei corsi di formazione:
  1. Introduzione al GDPR;
  2. Il GDPR 679/16 – inquadramento generale;
  3. I soggetti indicati dal regolamento europeo;
  4. Principi alla base del trattamento dei dati;
  5. I principali adempimenti previsti dal GDPR;
  6. I diritti degli interessati;
  7. L’autorità di controllo;
  8. Le Sanzioni;
  9. Metodologie e tecniche perpetrate dal crimine informatico (malware, ransomware, phishing, ecc.);
  10. Casi pratici.

Obbligo della formazione Privacy

L’entrata in vigore del Regolamento Europeo per la protezione dei dati personali (GDPR) ha reso fondamentale l’obbligo per i soggetti che effettuano il trattamento dei dati personali altrui di adottare misure di sicurezza tecniche organizzative e cautele per tutelare la diffusione dei dati sensibili proteggendoli da eventuali illeciti.

Il principio cardine del GDPR è l’accountability per tutte le tipologie di trattamento; ciò comporta l’adozione di strumenti e soluzioni atte a garantire non solo la protezione dei dati, ma anche il controllo, la verifica e l’analisi delle procedure.

Per far questo, l’azienda deve avere personale formato sui principi della Protezione dei Dati Personali e sulle procedure aziendali messe in atto.

Il Regolamento non specifica che tipo di corsi devono essere svolti, ma l’obbligo deriva dagli art. 29, 32 e 39 del GDPR.

Come previsto dall’art. 29 del GDPR, chiunque agisca sotto l’autorità del Responsabile o sotto quella del Titolare del trattamento, che abbia accesso a dati personali non può trattare tali dati se non è istruito in tal senso dal titolare del trattamento.

Sanzioni

Gli obblighi formativi sono introdotti dall’art. 39 del Regolamento, che prevede, tra i compiti del DPO, quello di “sorvegliare l’osservanza delle politiche del titolare del trattamento o del responsabile del trattamento in materia di protezione dei dati personali, compresi la sensibilizzazione e la formazione del personale che partecipa ai trattamenti e alle connesse attività di controllo”.

L’art. 32 del Regolamento dispone che “chiunque abbia accesso a dati personali non tratti tali dati se non è istruito in tal senso dal titolare del trattamento”.

Le aziende e le Pubbliche Amministrazioni, pertanto, devono implementare dei processi formativi che rispondano ai requisiti delle Misure di Sicurezza: testabili, verificabili e valutabili per chiunque gestisca dati personali.

In caso di violazione degli articoli 29 e 39, verranno applicate sanzioni amministrative pecuniarie.

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